Een werkgever heeft recht op het Loonkostenvoordeel (LKV) wanneer hij een werknemer aanneemt uit een van de vier doelgroepen. In deze blog kijken we naar de doelgroep Banenafspraak en Scholingsbelemmerden. Loonkostenvoordeel (LKV) Het LKV is een financiële tegemoetkoming voor werkgevers die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen of in dienst houden. Het LKV…
Een doelgroepverklaring LKV is nodig om het Loonkostenvoordeel (LKV) toe te passen. Deze verklaring moet op tijd worden aangevraagd. Het LKV stimuleert werkgevers om werknemers aan te nemen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Maar wat is een doelgroepverklaring LKV precies, en hoe en wanneer vraag je deze aan? Voor wie is het Loonkostenvoordeel? Het Loonkostenvoordeel…
Het UWV heeft uiterlijk 14 maart de voorlopige Wtl-beschikking over 2022 verstuurd, grote kans dat deze dus al bij je binnen is! Het kan voorkomen dat werknemers waarbij wél recht is op het LKV, niet op de beschikking staan vermeld. Wanneer je zorgt voor een kloppende salarisadministratie, heb je straks de grootste kans op een…
