Ziekmelding correct verwerkt. Maar is de vangnetregeling ook benut?
Een medewerker wordt ziek. De ziekmelding wordt verwerkt, het loon wordt doorbetaald en de verzuimbegeleiding start. Op het eerste gezicht is alles goed geregeld. Maar is ook gecontroleerd of voor deze medewerker een vangnetregeling geldt? Precies daar kan een financieel risico ontstaan. Niet omdat regelingen zoals de no-riskpolis onbekend zijn, maar omdat de informatie die…
